Responsabilitatea social-corporativă

Campania antitabagism

Scopul acestei campanii este de a determina angajaţii să renunţe benevol la viciul fumatului şi de a le asigura suportul necesar.

Legislaţia RM obligă angajatorii să ofere un mediu de lucru sănătos şi consideră că impunerea angajaţilor să lucreze în spaţii unde se fumează reprezintă un factor de risc la locul de muncă.

Fumatul este un comportament total nesănătos şi dăunător, inclusiv pentru nefumători. Fumul de ţigară conţine aproximativ 4000 de substanţe chimice nocive dintre care 40 sînt cancerigene. Una din principalele substanţe inhalate odată cu fumul de ţigară este nicotina - un drog care are multe efecte asupra organismului, influenţează sistemul nervos într-un mod negativ şi produce grave probleme de sănătate.

Campania este impulsionată şi promovată de către administraţie printr-un complex de măsuri care includ interzicerea fumatului la locurile de muncă şi în spaţiile comune, crearea de zone pentru fumători şi, în acelaşi timp le ajută voluntarilor - prin informare şi consiliere - să renunţe la acest viciu.
 
În cadrul campaniei angajaţii sînt informaţi şi pot obţine consiliere cu privire la:
  • consecinţele negative ale fumatului, inclusiv date statistice la temă;
  • efectele nicotinei asupra organismului uman, dependenţa de nicotină;
  • fumatul ca factor de risc major în apariţia afecţiunilor coronariene ale inimii;
  • efectele fumatului pasiv;
  • fumatul ca factor de risc pentru copii şi femei gravide;
  • strategii de renunţare;
  • beneficiile renunţării la fumat.
Activităţi din cadrul proiectului
  • Campanii de informare prin canalele interne (afişaj, e-mail, revista internă, reuniuni, distribuire de broşuri; discuţii, participare la seminare);
  • Concursuri